
Preisliste: Mündliche Beratung & Schriftliche Astrologie-Analyse
Individuelle Beratung per Telefon – klare Antworten auf deine Fragen
Ausführliche schriftliche Analyse – nachhaltig & jederzeit nachlesbar
Strategische Lösungswege basierend auf deiner individuellen Konstellation
Finde Klarheit in Liebe, Beruf und persönlichen Entscheidungen mit meiner individuellen Beratung. Wähle flexibel zwischen telefonischer astrologischer Unterstützung, schriftlichen astrologischen Analysen oder einer Kombination aus beidem. Diese Preise gelten pro Anruf und pro Person. Schriftliche Auswertungen werden ausschließlich für astrologische Beratungen angeboten; Kaffeesatzlesen und Kartenlegen werden nicht schriftlich dokumentiert.
Mündliche Beratung zuerst – Schriftliche Auswertungen für nachhaltige Unterstützung
Ich empfehle zuerst eine mündliche Beratung, da wir so gemeinsam erkennen können, wo Sie die aktuellen Energien erleben. Dadurch kann ich optimal auf Ihre persönliche Dynamik eingehen und Sie individuell beraten. Jeder Mensch erlebt astrologische Aspekte auf unterschiedliche Weise.
Schriftliche Auswertungen sind besonders sinnvoll, da sie Ihnen ermöglichen, sich später an unsere Besprechung zu erinnern. Wenn Sie in einer bestimmten Situation sind, können Sie die Empfehlungen und Ratschläge jederzeit nachlesen und entsprechend reagieren.
Die schriftliche Auswertung ist optional und kostet etwas mehr, da ich nach unserem Telefonat einen erhöhten Aufwand habe. Nach der mündlichen Beratung analysiere ich detailliert unser Gespräch und erstelle eine schriftliche Auswertung. Diese sende ich dir nach Abschluss der Analyse umgehend zu.
Die Preise kannst du in den beiden folgenden Tabellen einsehen.
Umfangreiche telefonische Beratung mit Maharaa
Minuten | Preis | Kartenlegen | Kaffeesatzlesen | Astrologie |
---|---|---|---|---|
10 | CHF 25.- | |||
20 | CHF 50.- | |||
30 | CHF 75.- | |||
40 | CHF 100.- | |||
50 | CHF 125.- | |||
60 | CHF 150.- | |||
70 | CHF 175.- | |||
80+ | CHF 200.- |

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Kleine Teams (bis 5 Personen): CHF 490 (statt ab 1000 CHF)
Mittelgroße Teams (6–15 Personen): CHF 890 (statt ab 1500 CHF)
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Warum sind diese Horoskope einzigartig?
Jedes Horoskop wird individuell und exklusiv für dich erstellt. Es basiert auf deinen persönlichen Geburtsdaten und wird nicht von einem Programm generiert. Stattdessen arbeite ich mit Statistiken, Auswertungen und tiefgehenden Analysen, um dir präzise und fundierte Ergebnisse zu liefern.
Wenn in deiner Analyse Herausforderungen identifiziert werden, biete ich dir praktische Lösungsvorschläge an, um diese in positive Entwicklungen umzuwandeln. Meine Arbeit ist darauf ausgerichtet, dir nicht nur Einsichten zu geben, sondern dich auch aktiv bei deinen nächsten Schritten zu unterstützen.

Besonderheiten des Partnerhoroskops
Das Partnerschaftshoroskop ist besonders aufwendig und umfassend.
Es untersucht nicht nur die Dynamik zwischen dir und deinem Partner, sondern geht tief auf eure Stärken, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten ein. Mit individuellen Lösungsvorschlägen helfe ich dir, Harmonie und Balance in deiner Beziehung zu fördern.
Zusätzliche Hinweise:
Lieferzeit: Schriftliche Astrologie Auswertungen werden innerhalb von 10 Arbeitstagen nach Zahlungseingang bereitgestellt.
Format: Du erhältst die Dokumente als hochwertiges PDF per E-Mail.
Minutenpakete für regelmäßige Anrufe – Astrologie, Kaffeesatzlesen und Kartenlegen
Für diejenigen, die regelmäßig Astrologie-Beratung, Kaffeesatzlesen oder Kartenlegen in Anspruch nehmen, sind unsere Minutenpakete die perfekte Lösung. Du kaufst ein Minutenpaket und die gesprochenen Minuten werden nach jedem Gespräch abgezogen. So kannst du bei häufigen Anrufen für Astrologie-Fragen, Kaffeesatzlesen oder Kartenlegen Kosten sparen, ohne jedes Mal neue Minuten kaufen zu müssen. Diese flexiblen Minutenpakete bieten dir günstige und flexible Beratung auf Wunsch, ohne zusätzliche Käufe.
Warum diese Minutenpakete ideal für regelmäßige Anrufer sind
Flexibel und kostensparend: Minuten werden nach jedem Gespräch abgezogen, sodass du nur für das bezahlst, was du wirklich nutzt.Perfekt für regelmäßige Beratungen: Ideal für schnelle Fragen zu Astrologie, Kaffeesatzlesen oder Kartenlegen, bei denen du schnelle Antworten auf deine spirituellen oder beratenden Fragen suchst.Effektiv sparen: Durch den Kauf größerer Pakete senkst du den Preis pro Minute und sparst langfristig bei wiederholten Astrologie- oder Beratungsanrufen.
Einfache und kostengünstige Astrologie-Beratung ohne 0901
Du hast die Möglichkeit, unsere Astrologie-Beratung, Kaffeesatzlesen oder Kartenlegen ganz bequem ohne die teuren 0901-Rufnummern in Anspruch zu nehmen und dabei die Kosten im Überblick zu behalten. Wähle einfach ein Minutenpaket, bei dem die gesprochenen Minuten nach jedem Gespräch abgezogen werden, sodass du flexibel bleibst und nur für das bezahlst, was du wirklich nutzt.
Natürlich kannst du auch über die 0901-Rufnummer anrufen: 0901 000 690 – CHF 2.90 / Minute ab Festnetz.
So hast du immer die Wahl, ob du die kostengünstigen Minutenpakete nutzt oder den klassischen 0901-Anruf wählst, je nach dem, was für dich am besten passt.
Minutenpaket | Preis/Minute (CHF) | Paketpreis (CHF) |
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90 Minuten | 2.50 CHF | 225.00 CHF |
100 Minuten | 2.40 CHF | 240.00 CHF |
150 Minuten | 2.30 CHF | 345.00 CHF |
200 Minuten | 2.20 CHF | 440.00 CHF |
240 Minuten | 2.10 CHF | 504.00 CHF |
Optimale Teamdynamik: Preisliste für Bewerber- und Basis-Analysen nach Teamgröße
Preisliste – Teamdynamik-Analysen
Bewerber-Analyse: Diese Analyse hilft, die passenden Bewerber für Vorstellungsgespräche und die nächsten Auswahlrunden zu identifizieren.
Basis-Analyse: Nach der Vorauswahl der Bewerber werden ihre Profile detailliert untersucht. Hier geht es um die langfristige Entwicklung und Potenziale jedes Bewerbers im Team.
Für eine Personalbewerbung oder Basisanalyse benötige ich immer im Voraus den Namen, Geburtsdatum, die genaue Uhrzeit sowie den Geburtsort.
Bewerber-Analyse – Erste Auswahl für Vorstellungsgespräche
Die Bewerber-Analyse unterstützt Unternehmen dabei, zu entscheiden, welche Bewerber für ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollten, um optimal ins Team zu passen. Der Fokus liegt auf der Kommunikation innerhalb des Teams und der gegenseitigen Unterstützung, um herauszufinden, welche Bewerber die beste Ergänzung für das bestehende Team darstellen. Es wird analysiert, wie gut sich ein Bewerber in die Teamdynamik einfügt und wie er zur Förderung einer harmonischen Zusammenarbeit und einer starken Teamkultur beitragen kann.
Wichtige Aspekte der Bewerber-Analyse:
- Teamkommunikation und Zusammenarbeit: Prüfung, ob der Bewerber in der Lage ist, effektiv mit bestehenden Teammitgliedern zu kommunizieren und eine gegenseitige Unterstützung im Team zu fördern. Wird der Bewerber zu einer harmonischen Kommunikation im Team beitragen?
- Energie und Teamfit: Analyse, ob die Energie des Bewerbers mit der Energie des Teams harmoniert. Kann der Bewerber positiv zur Teamdynamik beitragen, sowohl bei der Zusammenarbeit als auch beim Lösen von Herausforderungen?
- Förderung von gegenseitiger Unterstützung: Beurteilung, wie der Bewerber das Team durch seine Fähigkeiten und Haltung dabei unterstützen kann, gemeinsam Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern. Wird der Bewerber in der Lage sein, Teammitglieder zu unterstützen und sich von ihnen unterstützen zu lassen?
- Passung zu Unternehmenskultur: Eine wichtige Rolle spielt auch, ob der Bewerber zu der Unternehmenskultur passt und wie er die wertebasierte Kommunikation im Team stärken kann.
Wichtiger Hinweis: Die Bewerber-Analyse dient als Hilfsmittel für die erste Auswahlrunde und stellt keine endgültige Entscheidung dar. Sie zeigt auf, welche Bewerber am besten ins Team passen und wie sie zur gegenseitigen Unterstützung und zur positiven Kommunikation im Team beitragen können
Angebot | Preis (CHF) | Details |
---|---|---|
Bewerber-Analyse: 1 Person | 90 CHF | Die Bewerber-Analyse für 1 Bewerber, um zu prüfen, ob seine Energie und Teamharmonie geeignet sind, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. |
Bewerber-Analyse: 2 Personen | 150 CHF | Für 2 Bewerber wird die Energieanalyse durchgeführt, um zu entscheiden, wer ins Team passt und eingeladen werden sollte. |
Bewerber-Analyse: 3 Personen | 200 CHF | Analyse von 3 Bewerbern: Beurteilung ihrer Energie und wie gut sie im Team harmonieren, um zu entscheiden, wer für ein Vorstellungsgespräch geeignet ist. |
Bewerber-Analyse: 4 Personen | 250 CHF | Analyse von 4 Bewerbern, um ihre Teamharmonie und Energie zu bewerten, damit entschieden werden kann, wer für ein Vorstellungsgespräch eingeladen wird. |
Bewerber-Analyse: 5 Personen | 250 CHF | Für 5 Bewerber wird die Energieanalyse durchgeführt, um herauszufinden, wer im Team harmoniert und für ein Vorstellungsgespräch in Frage kommt. |
Bewerber-Analyse: Bis 10 Personen | 400 CHF | Analyse von bis zu 10 Bewerbern, um zu sehen, welche am besten ins Team passen und für ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollten. |
Bewerber-Analyse: Bis 20 Personen | 650 CHF | Analyse von bis zu 20 Bewerbern: Beurteilung ihrer Teamdynamik und Energie, um zu entscheiden, wer in die engere Auswahl kommt. |
Bewerber-Analyse: Bis 50 Personen | 1.200 CHF | Analyse von 50 Bewerbern: Auswahl der am besten passenden Bewerber auf Energie und Teamharmonie, die für ein Vorstellungsgespräch geeignet sind. |
Bewerber-Analyse: Ab 50 Personen | Preis auf Anfrage | Individuell zugeschnittene Bewerberanalyse für große Gruppen, um die am besten passenden Bewerber für ein Vorstellungsgespräch auszuwählen. |
Basis-Analyse – Detaillierte Profilbeschreibung nach Vorstellungsgespräch
Die Basis-Analyse liefert eine detaillierte Profilbeschreibung für die Bewerber, die nach dem Vorstellungsgespräch in die engere Auswahl gekommen sind. Basierend auf einer umfassenden Energieanalyse und der Beurteilung der Teamdynamik wird ein vollständiges Profil erstellt, das aufzeigt, wie gut der Bewerber langfristig ins Team und die Unternehmenskultur integriert werden kann. Es wird auch untersucht, wie die Persönlichkeit und Fähigkeiten des Bewerbers zu den Zielen des Unternehmens passen und wie er sich beruflich entwickeln könnte.
Wichtige Aspekte der Basis-Analyse:
- Detaillierte Profilbeschreibung: Jedes Profil enthält eine vollständige Analyse der Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten des Bewerbers, einschließlich Energie und Teamfit. Dies hilft, die langfristige Passung und Integration in das Team zu beurteilen.
- Langfristige Teamdynamik: Wie wird der Bewerber in die langfristige Teamharmonie integriert? Welche Rolle kann er innerhalb des Teams einnehmen, und wie wird seine Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit die Dynamik beeinflussen?
- Veränderungspotential: Die Profilbeschreibung gibt auch Einblicke in mögliche berufliche Veränderungen und wie der Bewerber sich weiterentwickeln könnte, sowohl innerhalb des Teams als auch im Rahmen seiner beruflichen Karriere. Wird der Bewerber zu einem wertvollen Teammitglied wachsen, das die Unternehmenskultur weiter stärkt?
- Fähigkeiten und Potenzial für das Unternehmen: Welche spezifischen Fähigkeiten bringt der Bewerber mit, und wie kann er langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen? Welche Potenziale für berufliche Weiterentwicklung sind bei diesem Bewerber zu erwarten?
Wichtiger Hinweis: Die Basis-Analyse bietet eine detaillierte Profilbeschreibung basierend auf den Beobachtungen und Analysen aus dem Vorstellungsgespräch. Diese hilft Unternehmen, die langfristige Passung des Bewerbers zu bewerten, ist jedoch keine garantierte Zukunftsprognose
Angebot | Preis (CHF) | Details |
---|---|---|
Basis-Analyse: 1 Person | 290 CHF | Bewerber, die nach dem Vorstellungsgespräch in die engere Wahl kommen, erhalten eine detaillierte Profilbeschreibung. Diese umfasst Aspekte, Planeten und langfristige Entwicklungspotenziale. |
Basis-Analyse: 2 Personen | 580 CHF | Für 2 Bewerber, die in die engere Auswahl gekommen sind, wird eine detaillierte Profilbeschreibung erstellt. Diese hilft, ihre langfristige Entwicklung und ihren Einfluss auf das Team zu bewerten. |
Basis-Analyse: 3 Personen | 870 CHF | Detaillierte Profilanalyse von 3 Bewerbern: Betrachtung von Planeten, Aspekten und langfristigen Einflüssen auf das Unternehmen. |
Basis-Analyse: 4 Personen | 1.160 CHF | Analyse von 4 Bewerbern: Detaillierte Profilbeschreibung mit Fokus auf langfristige Entwicklung im Team und Unternehmenseinfluss. |
Basis-Analyse: 5 Personen | 1.450 CHF | Für 5 Bewerber, die in die engere Auswahl gekommen sind, wird eine detaillierte Profilbeschreibung erstellt. Diese umfasst astrologische Aspekte, Planeten und die langfristige Entwicklung im Team. |
Preise für Basis-Analyse für Kadermitarbeiter
Die Basis-Analyse für Kadermitarbeiter unterstützt Unternehmen dabei, schnell zu entscheiden, welche Bewerber für ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollten. Durch eine detaillierte Energieanalyse und die Beurteilung der Teamharmonie wird ermittelt, welche Kadermitarbeiter das höchste Potenzial für eine langfristige Integration ins Team und in die Unternehmensstruktur besitzen. Diese Analyse hilft nicht nur bei der Auswahl, sondern liefert auch konkrete Fragen, die im Gespräch gestellt werden können, um die Person besser kennenzulernen und ihr Potenzial noch genauer zu bewerten.
Für eine Personalbewerbung oder Basisanalyse benötige ich immer im Voraus den Namen, Geburtsdatum, die genaue Uhrzeit sowie den Geburtsort.
Vorteile der Basis-Analyse für Kadermitarbeiter:
- Schnelle Entscheidungshilfe: Bestimmt, welche Bewerber am besten ins Team passen und für das Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollten.
- Potenzialbewertung für die erste Runde: Hilft dabei, das Potenzial der Bewerber für die erste Runde zu beurteilen und festzustellen, wer langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
- Individuelle Gesprächsfragen: Für die ausgewählten Bewerber werden maßgeschneiderte Fragen geliefert, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden können, um die Persönlichkeit, Führungsqualitäten und Teamdynamik besser kennenzulernen.
- Optimierung der Auswahl: Verhindert unnötige Interviews, indem frühzeitig diejenigen Kandidaten identifiziert werden, die energetisch und teamorientiert zum Unternehmen passen.
Angebot | Preis (CHF) | Details |
---|---|---|
Basis-Analyse für 1 Kadermitarbeiter | 290 CHF | Energieanalyse und Führungsqualitäten eines Kadermitarbeiters: Beurteilung der Passung ins Team und die Unternehmensstruktur. |
Basis-Analyse für 2 Kadermitarbeiter | 480 CHF | Energieanalyse und Führungsanalyse von 2 Kadermitarbeitern: Bewertung ihrer Passung ins Team und der langfristigen Entwicklung im Unternehmen. |
Basis-Analyse für 3 Kadermitarbeiter | 670 CHF | Analyse von 3 Kadermitarbeitern: Energieanalyse, Teamfit und langfristige Passung ins Unternehmen. |
Basis-Analyse für 4 Kadermitarbeiter | 850 CHF | Energie- und Teamharmonie-Analyse für 4 Kadermitarbeiter: Detaillierte Beurteilung ihrer Führungsqualitäten und langfristigen Eignung. |
Basis-Analyse für 5 Kadermitarbeiter | 1.050 CHF | Energie- und Teamanalyse für 5 Kadermitarbeiter: Detaillierte Untersuchung ihrer Passung ins Team und Unternehmen. |
Basis-Analyse für 6 Kadermitarbeiter | 1.250 CHF | Energieanalyse und Teamdynamik-Check für 6 Kadermitarbeiter zur Entscheidung, ob sie langfristig ins Unternehmen passen. |
Basis-Analyse für 7 Kadermitarbeiter | 1.450 CHF | Energieanalyse und Teamharmonie-Check für 7 Kadermitarbeiter zur Auswahl und Beurteilung ihrer Führungsfähigkeiten und Eignung für das Unternehmen. |
Führungsanalyse – Führungskräfte und Kadermitglieder
Die Führungsanalyse für Führungskräfte und Kadermitglieder bewertet nicht nur den Führungsstil und die Zusammenarbeit im Team, sondern auch potenzielle langfristige Entwicklungen. Hierbei wird analysiert, ob bestimmte astrologische Konstellationen auf mögliche Veränderungen im Leben der Führungskraft hinweisen könnten. Es wird ein Blick auf mögliche berufliche Veränderungen geworfen, wie etwa eine Neuorientierung oder Karriereentwicklung. Ebenso wird geprüft, ob persönliche Veränderungen, wie etwa Familiengründung oder berufliche Umstrukturierungen, im Leben der Führungskraft in der kommenden Zeit wahrscheinlicher erscheinen.
Wichtige Aspekte der Führungsanalyse:
- Langfristige Entwicklung: Untersuchung, ob Zukunftstrends im beruflichen Umfeld oder persönliche Lebensphasen wie eine Familiengründung in den kommenden Jahren stattfinden könnten. Dabei wird jedoch betont, dass es sich um potenzielle Entwicklungen handelt, die durch verschiedene Einflüsse und nicht nur astrologische Faktoren bestimmt werden.
- Berufliche Veränderung: Analyse von Karrierepotenzialen, ob eine berufliche Neuorientierung oder Veränderung in der Führungslaufbahn wahrscheinlich sein könnte. Es geht darum, zu prüfen, ob der Führungsstil sich im Verlauf der Jahre ändern könnte und wie sich diese Veränderungen auf die Teamdynamik und das Unternehmen auswirken könnten.
- Persönliche Entwicklungen: Mögliche Hinweise auf Lebensveränderungen wie eine Familiengründung oder andere persönliche Übergänge, die die berufliche Dynamik beeinflussen könnten. Diese Hinweise sind jedoch als potenzielle Szenarien zu verstehen, die sich unter bestimmten Bedingungen entwickeln könnten.
Wichtiger Hinweis: Die Analyse basiert auf astrologischen Prognosen, die Veränderungen und Entwicklungen aufzeigen können, jedoch keine garantierten Ergebnisse liefern. Alle Aussagen sollten als potenzielle Trends betrachtet werden, die durch persönliche Entscheidungen und externe Einflüsse beeinflusst werden.
Angebot | Preis (CHF) | Details |
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Führungsanalyse: 1 Person | 790 CHF | Führungsanalyse für 1 Führungskraft oder Kadermitglied: Detaillierte Analyse des Führungsstils, Konfliktverhaltens und der langfristigen Entwicklung als Führungskraft. |
Führungsanalyse: 2 Personen | 1.550 CHF | Führungsanalyse für 2 Führungskräfte oder Kadermitglieder: Auswertung der Führungsstile, Konfliktverhalten und langfristigen Entwicklung. |
Führungsanalyse: 3 Personen | 2.200 CHF | Führungsanalyse für 3 Führungskräfte oder Kadermitglieder: Detaillierte Beurteilung der Führungskompetenzen und langfristigen Entwicklung. |
Führungsanalyse: 4 Personen | 2.800 CHF | Führungsanalyse für 4 Führungskräfte oder Kadermitglieder: Analyse des Führungsverhaltens, Konfliktverhaltens und der langfristigen Entwicklung als Führungskraft. |
Führungsanalyse: 5 Personen | 3.500 CHF | Führungsanalyse für 5 Führungskräfte oder Kadermitglieder: Ausführliche Analyse des Führungsstils, der Konfliktbewältigung und der langfristigen Führungskompetenzen. |
Führungsanalyse: 6 Personen | 4.100 CHF | Führungsanalyse für 6 Führungskräfte oder Kadermitglieder: Ausführliche Analyse von Führungsstilen, Entwicklungsprognosen und Teamführungspotenzial. |
Führungsanalyse: 7 Personen | 4.700 CHF | Führungsanalyse für 7 Führungskräfte oder Kadermitglieder: Tiefgehende Beurteilung von Führungskompetenzen und langfristigem Einfluss auf das Unternehmen und Team. |
Astrologie und Personalmanagement: Die Verbindung einzelner Mitarbeiter verstehen
Beratungs Hotline
Über meine Telefonnummer 0901 000 690 (CHF 2.90 / Min.) können Sie mich immer erreichen.